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区劳动和社会保障局下半年主要做好四项工作：一是加大岗位开发力度，有针对性地做好就业安置工作。对全区求职登记的862名特殊困难人员，建帐立卡，继续实行包保责任制，开发就业岗位，推荐上岗。大力开发公益性岗位，重点安排就业困难群体。继续扩大再就业培训规模，与市场需求和劳动就业紧密结合。二是加强社会保障体系建设，不断增强社会保障功能。继续扩大社会保险的覆盖范围，督促各类企业依法全员参保，重点把非公有制企业职工、灵活就业人员和个体工商户纳入覆盖范围。三是依法做好维权工作，和谐劳动关系。加强劳动合同管理，依法维护劳动者的签约权益。妥善处理劳动争议，保障劳动者和用人单位双方的合法权益。四是理顺分配关系，不断提高职工工资收入水平。加强企业工资总额宏观调控工作，使企业工资增长与经济效益增长保持合理关系。认真做好调研和工资调整的各项准备工作。积极争取政策支持，精心做好区属困难企业退出工作。(区劳动和社会保障局)
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